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progetti:gestire_disabilita_azienda

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progetti:gestire_disabilita_azienda [2020/06/30 09:53]
giuliagiannini
progetti:gestire_disabilita_azienda [2020/06/30 15:52] (versione attuale)
chiaraguardo
Linea 39: Linea 39:
   * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane   * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane
   * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** ​ e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager**   * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** ​ e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager**
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Linea 50: Linea 51:
   * **Crescente consapevolezza e interesse delle aziende coinvolte** ​ rispetto al tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità   * **Crescente consapevolezza e interesse delle aziende coinvolte** ​ rispetto al tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità
   * **Incremento della collaborazione **rispetto alla creazione di collegamenti **con i servizi** ​ che sul territorio si occupano di disabilità   * **Incremento della collaborazione **rispetto alla creazione di collegamenti **con i servizi** ​ che sul territorio si occupano di disabilità
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progetti/gestire_disabilita_azienda.1593503593.txt.gz · Ultima modifica: 2020/06/30 09:53