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enlightenedApprofondimenti

progetti:gestire_disabilita_azienda

Gestire la disabilità in azienda: il contesto internazionale, l'ambiente di lavoro e le competenze del Disability Manager


Caratteristiche principali

Ambito territoriale di riferimento
Area metropolitana di Milano

Periodo di attuazione
aprile 2017 - aprile 2018


Tipologia di beneficiari


Obiettivi e oggetto dell'intervento

Prosecuzione di una precedente sperimentazione sui temi del Disability Management, con approfondimento sulle buone prassi internazionali e sull’efficacia del clima aziendale in tema di inserimento lavorativo di persone con disabilità


Attività e risultati

Attività realizzate e servizi erogati

  • Analisi del contesto e dei modelli di gestione della disabilità utilizzati in aziende europee, anche attraverso la realizzazione di interviste semi-strutturate
  • Analisi del clima aziendale all’interno di alcune imprese europee, in quanto fattore facilitante l’inserimento e il mantenimento dei soggetti disabili in azienda
  • Predisposizione di un modello di intervento da testare all’interno di aziende del territorio metropolitano di Milano
  • Sperimentazione del modello, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane
  • Messa a punto del modello nella versione definitiva e predisposizione di una Guida per il Disability Manager

Altri partner coinvolti

-


Risultati e impatto

  • Crescente consapevolezza e interesse delle aziende coinvolte rispetto al tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità
  • Incremento della collaborazione rispetto alla creazione di collegamenti con i servizi che sul territorio si occupano di disabilità

Riferimenti


Eventuali materiali / iniziative realizzati

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progetti/gestire_disabilita_azienda.txt · Ultima modifica: 2020/06/30 15:52