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progetti:gestire_disabilita_azienda [2020/06/30 15:52] (versione attuale) chiaraguardo |
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Linea 39: | Linea 39: | ||
* **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane | * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane | ||
* **Messa a punto del modello nella versione definitiva** e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager** | * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager** | ||
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Linea 61: | Linea 60: | ||
//**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | ||
- | CE.SVI.P. Lombardia \\ Associazione genitori e persone con sindorme di down (AGPD) \\ Legacoop Lombardia </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:a_c:cesvip_lombardia|]] \\ |
+ | [[:start:organizzazioni:a_c:agpd|Associazione genitori e persone con sindorme di down (AGPD)]] \\ | ||
+ | [[:start:organizzazioni:d_z:legacoop_lombardia|]] </WRAP> | ||
**//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** |