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progetti:gestire_disabilita_azienda

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giuliagiannini
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chiaraguardo
Linea 39: Linea 39:
   * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane   * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane
   * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** ​ e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager**   * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** ​ e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager**
-//​**{{:​wiki:​share.png?​nolink&​24x24 ​ }} 
- 
  
 ---- ----
-Altri partner coinvolti** //+ 
 +//​**{{:​wiki:​share.png?​nolink&​24x24 ​ }}Altri partner coinvolti** //
  
 - -
Linea 61: Linea 60:
 //​**{{:​wiki:​push-pin.png?​nolink&​24x24 ​ }}Organizzazioni attuatrici** // //​**{{:​wiki:​push-pin.png?​nolink&​24x24 ​ }}Organizzazioni attuatrici** //
  
-CE.SVI.P. Lombardia ​\\ Associazione genitori e persone con sindorme di down (AGPD) \\ Legacoop Lombardia ​</​WRAP>​+[[:​start:​organizzazioni:​a_c:​cesvip_lombardia|]] ​\\ 
 +[[:​start:​organizzazioni:​a_c:​agpd|Associazione genitori e persone con sindorme di down (AGPD)]] \\ 
 +[[:​start:​organizzazioni:​d_z:​legacoop_lombardia|]] ​</​WRAP>​
  
 **//​{{:​wiki:​chat.png?​nolink&​22x22 ​ }}Referente//​ ** **//​{{:​wiki:​chat.png?​nolink&​22x22 ​ }}Referente//​ **
progetti/gestire_disabilita_azienda.1593184145.txt.gz · Ultima modifica: 2020/06/26 17:09