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| - | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Maggiore comprensione delle aziende rispetto alla propria situazione in materia di inclusione** e degli **adempimenti****ex legge 68**/**99**, nonché maggiore **consapevolezza** dei **dipendenti** rispetto ai temi connessi alla **disabilità.**</font> | + | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Maggiore comprensione delle aziende rispetto alla propria situazione in materia di inclusione** e degli **adempimenti ****ex legge 68**/**99**, nonché maggiore **consapevolezza** dei **dipendenti** rispetto ai temi connessi alla **disabilità.**</font> |
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Rafforzamento di una cultura aziendale più inclusiva ed empatica nei confronti delle persone con disabilità**, nonché di un clima generale di maggiore collaborazione, anche grazie ad una migliore preparazione ad accogliere nuovi/e colleghi/e con disabilità.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Rafforzamento di una cultura aziendale più inclusiva ed empatica nei confronti delle persone con disabilità**, nonché di un clima generale di maggiore collaborazione, anche grazie ad una migliore preparazione ad accogliere nuovi/e colleghi/e con disabilità.</font> | ||
| - | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Efficientamento e adattamento** (maggiore coerenza) dei **processi** di **inserimento**</font><font inherit/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**aziendale** delle persone con **disabilità**.</font> * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Rafforzamento delle competenze **dei** referenti HR e dei tutor interni aziendali in materia di inclusione lavorativa**, anche attraverso l’acquisizione di strumenti pratici per gestire al meglio l’inserimento, il mantenimento e lo sviluppo professionale dei lavoratori e delle lavoratrici con disabilità.</font> | + | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Efficientamento e adattamento** (maggiore coerenza) dei **processi** di **inserimento **</font><font inherit/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**aziendale** delle persone con **disabilità**.</font>* <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Rafforzamento delle competenze **dei** referenti HR e dei tutor interni aziendali in materia di inclusione lavorativa**, anche attraverso l’acquisizione di strumenti pratici per gestire al meglio l’inserimento, il mantenimento e lo sviluppo professionale dei lavoratori e delle lavoratrici con disabilità.</font> |
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