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Linea 2: | Linea 2: | ||
====== Per le persone con disabilità sensoriale: il migliore inserimento e mantenimento lavorativo diffondendo l’utilizzo delle tecnologie ====== | ====== Per le persone con disabilità sensoriale: il migliore inserimento e mantenimento lavorativo diffondendo l’utilizzo delle tecnologie ====== | ||
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+ | ===== Caratteristiche principali ===== | ||
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+ | <WRAP group> <WRAP half column> | ||
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+ | //**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24 }}Ambito territoriale di riferimento** // | ||
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+ | Area metropolitana di Milano e Province di Monza e Brianza </WRAP> | ||
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+ | **//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** | ||
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+ | maggio 2017 - aprile 2018 | ||
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+ | <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | ||
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+ | **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | ||
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+ | * [[:start:destinatari:sensoriali|]] | ||
+ | * [[:start:destinatari:imprese|Imprese pubbliche e private ]]del territorio metropolitano di Milano | ||
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+ | //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | ||
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+ | Supportare l’occupazione di persone disabili favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e aumentando la conoscenza di tecnologie assistive da parte di aziende e persone con disabilità. | ||
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+ | ===== Attività e risultati ===== | ||
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+ | //**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** // | ||
+ | * **Analisi delle esigenze** delle persone con disabilità sensoriale | ||
+ | * **Formazione** sull’utilizzo di tecnologie assistive | ||
+ | * **Supporto di esperti**, volto all’ autonomia personale e lavorativa | ||
+ | * Realizzazione di **eventi culturali accessibili a persone con disabilità sensoriale** | ||
+ | * **Sensibilizzazione delle aziende** sulle opportunità date dalle tecnologie assistive per l’accessibilità al lavoro. | ||
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+ | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | ||
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+ | [[http://oxygen.milano.it/|Oxy.Gen]] che ha ospitato l’evento più rilevante | ||
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+ | //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // | ||
+ | * **14 aziende** coinvolte (rispetto alle 8 ipotizzate) | ||
+ | * Messa a punto di un **modello di analisi e intervento centrato** sulla coordinazione di domanda-offerta di lavoro, l’utilizzo di tecnologie assistive e l’affiancamento on the job da parte di docenti | ||
+ | * **Migliorata percezione delle condizioni di lavoro** e **aumentato grado di sensibilità** e conoscenza sul tema da parte dei disabili coinvolti | ||
+ | * **12 eventi **culturali realizzati | ||
+ | * Nessun inserimento lavorativo aggiuntivo di beneficiari, in quanto sono stati coinvolti solo disabili sensoriali già inseriti al lavoro | ||
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+ | ===== Riferimenti ===== | ||
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+ | <WRAP group> <WRAP half column> | ||
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+ | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | ||
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+ | [[:start:organizzazioni:d_z:fondazione_luigi_clerici|]] \\ | ||
+ | [[:start:organizzazioni:a_c:segni_e_parole|]] </WRAP> | ||
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+ | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | ||
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+ | Roberto Calvi \\ [[parabiago@clerici.lombardia.it|parabiago@clerici.lombardia.it]]<WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | ||
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+ | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | ||
+ | * **12 eventi culturali **di presentazione di tecnologie per i disabili sensoriali (1 realizzato presso lo spazio Oxy.gen del Parco Nord Milano a Bresso) | ||
+ | * **Utilizzo di social network** per promuovere attività ed eventi realizzati | ||