Per le persone con disabilità sensoriale: il migliore inserimento e mantenimento lavorativo diffondendo l’utilizzo delle tecnologie []

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====== Per le persone con disabilità sensoriale: il migliore inserimento e mantenimento lavorativo diffondendo l’utilizzo delle tecnologie ======

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===== Caratteristiche principali =====

<WRAP group> <WRAP half column>

//**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24  }}Ambito territoriale di riferimento** //

Area metropolitana di Milano e Province di Monza e Brianza </WRAP>

**//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24  }}Periodo di attuazione// **

maggio 2017 - aprile 2018

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**{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22  }}****//Tipologia di beneficiari// **

   * [[:start:destinatari:sensoriali|]]
  * [[:start:destinatari:imprese|Imprese pubbliche e private ]]del territorio metropolitano di Milano

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//**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24  }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** //

Supportare l’occupazione di persone disabili favorendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e aumentando la conoscenza di tecnologie assistive da parte di aziende e persone con disabilità.

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===== Attività e risultati =====

//**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24  }}Attività realizzate e servizi erogati** //
  * **Analisi delle esigenze**  delle persone con disabilità sensoriale
  * **Formazione**  sull’utilizzo di tecnologie assistive
  * **Supporto di esperti**, volto all’ autonomia personale e lavorativa
  * Realizzazione di **eventi culturali accessibili a persone con disabilità sensoriale**
  * **Sensibilizzazione delle aziende**  sulle opportunità date dalle tecnologie assistive per l’accessibilità al lavoro.
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//**{{:wiki:share.png?nolink&24x24  }}Altri partner coinvolti** //

[[http://oxygen.milano.it/|Oxy.Gen]] che ha ospitato l’evento più rilevante

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//**{{:wiki:search.png?nolink&24x24  }}Risultati e impatto** //
  * **14 aziende**  coinvolte (rispetto alle 8 ipotizzate)
  * Messa a punto di un **modello di analisi e intervento centrato**  sulla coordinazione di domanda-offerta di lavoro, l’utilizzo di tecnologie assistive e l’affiancamento on the job da parte di docenti
  * **Migliorata percezione delle condizioni di lavoro**  e **aumentato grado di sensibilità**  e conoscenza sul tema da parte dei disabili coinvolti
  * **12 eventi **culturali realizzati
  * Nessun inserimento lavorativo aggiuntivo di beneficiari, in quanto sono stati coinvolti solo disabili sensoriali già inseriti al lavoro

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===== Riferimenti =====

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//**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24  }}Organizzazioni attuatrici** //

[[:start:organizzazioni:d_z:fondazione_luigi_clerici|]] \\
[[:start:organizzazioni:a_c:segni_e_parole|]] </WRAP>

**//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22  }}Referente// **

Roberto Calvi \\ [[parabiago@clerici.lombardia.it|parabiago@clerici.lombardia.it]]<WRAP half column> </WRAP> </WRAP>

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**//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21  }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// **
  * **12 eventi culturali **di presentazione di tecnologie per i disabili sensoriali (1 realizzato presso lo spazio Oxy.gen del Parco Nord Milano a Bresso)
  * **Utilizzo di social network**  per promuovere attività ed eventi realizzati
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