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chiaraguardo creata
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chiaraguardo
@@ Linea 2: / Linea 2: @@
 ====== Una rete dei servizi al lavoro per la disabilità psichica e intellettiva ======
+----
+===== Caratteristiche principali =====
+<WRAP group> <WRAP half column>
+//**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24  }}Ambito territoriale di riferimento** // \\
+Area metropolitana di Milano </WRAP>
+**//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24  }}Periodo di attuazione// ** \\
+giugno 2017 - aprile 2017
+<WRAP half column> </WRAP> </WRAP>
+----
+**{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22  }}****//Tipologia di beneficiari// **
+   * [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]]
+----
+//**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24  }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** //
+Sperimentare - in continuità con un precedente progetto - servizi e strumenti innovativi di supporto all’inserimento lavorativo di persone con disabilità psichica e intellettiva, nell’ottica di un miglioramento dell’offerta e di una loro applicazione ai diversi settori produttivi.
+----
+===== Attività e risultati =====
+//**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24  }}Attività realizzate e servizi erogati** //
+  * Progettazione e realizzazione di un **percorso formativo per gli operatori dei servizi**, per la condivisione di metodi e strumenti per lavorare in rete e promuovere il benessere emotivo della persona disabile
+  * **Attività di “integrazione/modifica” del modello On My Own At Work (OMO)**, utilizzato nelle attività di inserimento di persone con disabilità cognitiva e sindrome di Down nel settore turistico-alberghiero, anche attraverso la codifica di nuove mansioni lavorative e l’applicazione sia a settori differenti che a tipologie di disabilità psichica più ampie
+  * Definizione e sperimentazione di un **percorso innovativo per l’inserimento e mantenimento lavorativo di disabili psichici ed intellettivi**  all’interno di altri settori produttivi
+  * Modellizzazione dell’intervento e formalizzazione di una **procedura per l’inserimento/mantenimento lavorativo di persone con disabilità intellettiva o psichica**
+----
+//**{{:wiki:share.png?nolink&24x24  }}Altri partner coinvolti** //
+[[https://www.comune.milano.it/servizi/centro-mediazione-al-lavoro1|CELAV - Centro di Mediazione al Lavoro del Comune di Milano]], che ha messo a disposizione ulteriori operatori specializzati di supporto e accompagnamento al lavoro per soggetti disabili
+----
+//**{{:wiki:search.png?nolink&24x24  }}Risultati e impatto** //
+  * **21 soggetti disabili avviati al lavoro**  (6 dei quali con tirocinio e 15 mantenuti al lavoro, in 14 aziende/organizzazioni).
+  * **21 nuove mansioni**  aggiunte al modello OMO
+----
+===== Riferimenti =====
+<WRAP group> <WRAP half column>
+//**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24  }}Organizzazioni attuatrici** //
+[[:start:organizzazioni:a_c:cesvip_lombardia|]] \\
+[[:start:organizzazioni:a_c:agpd|AGPD - Associazione genitori e persone con sindorme di down]]</WRAP>
+**//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22  }}Referente// **
+Annalisa Carcano \\ [[cesvip.mi@cesvip.lombardia.it|cesvip.mi@cesvip.lombardia.it]] <WRAP half column> </WRAP> </WRAP>
+----
+**//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21  }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// **
+workshop conclusivo

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