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====== Impresa, socialità, reti naturali ====== | ====== Impresa, socialità, reti naturali ====== | ||
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+ | ===== Caratteristiche principali ===== | ||
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+ | <WRAP group> <WRAP half column> | ||
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+ | //**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24 }}Ambito territoriale di riferimento** // \\ | ||
+ | Area metropolitana di Milano e dintorni (es. Legnanese, Martesana Vimercatese) </WRAP> | ||
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+ | **//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24 }}Periodo di attuazione// ** \\ | ||
+ | maggio 2017 - aprile 2018 | ||
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+ | <WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | ||
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+ | **{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22 }}****//Tipologia di beneficiari// ** | ||
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+ | * [[:start:destinatari:psichici_intellettivi|]] | ||
+ | * [[:start:destinatari:imprese|Imprese pubbliche e private]] del territorio metropolitano di Milano coinvolte | ||
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+ | //**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24 }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** // | ||
+ | * **Sviluppare il dialogo aziende-servizi territoriali**, al fine di supportare il lavoratore disabile psichico anche fuori dal contesto lavorativo | ||
+ | * **Supportare le reti relazionali e di servizi territoriali**, indispensabili per integrare la persona con disabilità nel contesto socio-lavorativo | ||
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+ | ===== Attività e risultati ===== | ||
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+ | //**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24 }}Attività realizzate e servizi erogati** // | ||
+ | * **Selezione dei beneficiari e delle imprese**, con analisi dei relativi bisogni e mappatura dei presidi territoriali per contatto con i Centri Psico-Sociali (CPS) competenti nella presa in carico | ||
+ | * **Analisi del contesto di lavoro del disabile e del suo mansionario**, con definizione di interventi per migliorarne il benessere lavorativo e la capacità di stare in relazione coi colleghi | ||
+ | * **Orientamento e inserimento guidato dei beneficiari **in attività sociali, culturali, del tempo libero ecc. | ||
+ | * Azioni mirate a **supporto delle reti naturali e delle famiglie delle persone con disabilità** coinvolte | ||
+ | * **Sviluppo di competenze degli operatori dei CPS **per migliorare il rapporto con le imprese, con le realtà di sostegno presenti sul territorio e con le famiglie | ||
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+ | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | ||
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+ | //**{{:wiki:search.png?nolink&24x24 }}Risultati e impatto** // | ||
+ | * **5 persone** con disabilità psichica coinvolte | ||
+ | * **Aumentato grado di inclusione sociale e lavorativa** e generale **miglioramento** della situazione relazionale | ||
+ | * Definizione di un **modello di presa in carico “globale”** del lavoratore con disabilità psichica e qualificazione della rete di supporto | ||
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+ | ===== Riferimenti ===== | ||
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+ | <WRAP group> <WRAP half column> | ||
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+ | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24 }}Organizzazioni attuatrici** // | ||
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+ | [[:start:organizzazioni:a_c:cs|CS&L Consorzio Sociale]] \\ | ||
+ | [[:start:organizzazioni:a_c:ass_lavoro_integrazione|]] </WRAP> | ||
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+ | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22 }}Referente// ** | ||
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+ | Marco Forlani \\ [[lavorint@cris.it|lavorint@cris.it ]]<WRAP half column> </WRAP> </WRAP> | ||
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+ | **//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21 }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// ** | ||
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+ | Report finale di progetto condiviso con i CSM e territori di riferimento. | ||