Gestire la disabilità in azienda: il contesto internazionale, l'ambiente di lavoro e le competenze del Disability Manager []

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====== Gestire la disabilità in azienda: il contesto internazionale, l'ambiente di lavoro e le competenze del Disability Manager ======

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===== Caratteristiche principali =====

<WRAP group> <WRAP half column>

//**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24  }}Ambito territoriale di riferimento** // \\
Area metropolitana di Milano </WRAP>

**//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24  }}Periodo di attuazione// ** \\
aprile 2017 - aprile 2018

<WRAP half column> </WRAP> </WRAP>

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**{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22  }}****//Tipologia di beneficiari// **

   * [[:start:destinatari:imprese|Imprese pubbliche e private]] del territorio metropolitano di Milano

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//**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24  }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** //

Prosecuzione di una precedente sperimentazione sui temi del Disability Management, con approfondimento sulle buone prassi internazionali e sull’efficacia del clima aziendale in tema di inserimento lavorativo di persone con disabilità

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===== Attività e risultati =====

//**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24  }}Attività realizzate e servizi erogati** //
  * **Analisi del contesto e dei modelli di gestione della disabilità utilizzati in aziende europee**, anche attraverso la realizzazione di interviste semi-strutturate
  * **Analisi del clima aziendale all’interno di alcune imprese europee**, in quanto fattore facilitante l’inserimento e il mantenimento dei soggetti disabili in azienda
  * **Predisposizione di un modello di intervento**  da testare all’interno di aziende del territorio metropolitano di Milano
  * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane
  * **Messa a punto del modello nella versione definitiva**  e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager**

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//**{{:wiki:share.png?nolink&24x24  }}Altri partner coinvolti** //

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//**{{:wiki:search.png?nolink&24x24  }}Risultati e impatto** //
  * **Crescente consapevolezza e interesse delle aziende coinvolte**  rispetto al tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità
  * **Incremento della collaborazione **rispetto alla creazione di collegamenti **con i servizi**  che sul territorio si occupano di disabilità

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===== Riferimenti =====

<WRAP group> <WRAP half column>

//**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24  }}Organizzazioni attuatrici** //

[[:start:organizzazioni:a_c:cesvip_lombardia|]] \\
[[:start:organizzazioni:a_c:agpd|Associazione genitori e persone con sindorme di down (AGPD)]] \\
[[:start:organizzazioni:d_z:legacoop_lombardia|]] </WRAP>

**//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22  }}Referente// **

Annalisa Carcano \\ [[cesvip.mi@cesvip.lombardia.it|cesvip.mi@cesvip.lombardia.it ]] <WRAP half column> </WRAP> </WRAP>

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**//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21  }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// **

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