Questa è una vecchia versione del documento!

---

Alternanza per l'inclusione, la formazione e il lavoro Modifica Caratteristiche principali Ambito territoriale di riferimento Area metropolitana di Milano

Periodo di attuazione luglio 2018 - luglio 2019

Tipologia di beneficiari

Studenti con disabilità iscritti a corsi di formazione professionale (DDIF) presso istituti di secondo grado del territorio Obiettivi e oggetto dell'intervento

Mettere a punto e sperimentare un modello per la realizzazione di tirocini curriculari per studenti con disabilità inseriti in percorsi triennali del sistema regionale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP).

Modifica Attività e risultati Attività realizzate e servizi erogati

Analisi delle pratiche di progettazione e implementazione di tirocini e percorsi di alternanza per studenti in DDIF con disabilità in uso presso i centri di formazione di AFOL Elaborazione di un modello specifico di Piano Formativo per l’Alternanza, comprensivo di strumenti operativi condivisi Scouting aziendale per l’attivazione dei tirocini Monitoraggio, tutoraggio e valutazione dei tirocini Sensibilizzazione dei principali stakeholder di AFOL e diffusione dei risultati Altri partner coinvolti

Cooperativa Lotta contro l’emarginazione, che ha contribuito alla progettazione del Piano Educativo Individualizzato e alla produzione di materiali e altre aziende partner di AFOL che hanno ospitato i tirocini.

Risultati e impatto

31 studenti inseriti in tirocini della durata media di 220 ore; Esperienze di “alternanza in situazione protetta”per studenti con disabilità grave; Definizione di uno specifico modello di attuazione dell’alternanza per studenti con disabilità del secondo e terzo anno dei percorsi di qualifica in DDIF. Realizzazione di una pubblicazione informativa che contiene gli strumenti parte del modello. Modifica Riferimenti Organizzazioni attuatrici

AFOL METROPOLITANA

Referente

Antonella Vegetti a.vegetti@afolmet.it

Eventuali materiali / iniziative realizzati

Pubblicazione sul tema dell’ “Inclusione, Formazione e Lavoro” , pubblicata sul sito di AFOL e diffusa agli stakeholder del territorio; 1 momento di incontro conclusivo con tutti gli attori coinvolti (responsabili, tutor, AFOL, Città Metropolitana, studenti, aziende)