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e.marta
@@ Linea 2: / Linea 2: @@
 ====== Alternanza per l'inclusione, la formazione e il lavoro ======
+----
+===== Caratteristiche principali =====
+<WRAP group> <WRAP half column>
+//**{{:wiki:pin.png?nolink&24x24  }}Ambito territoriale di riferimento** // \\
+Area metropolitana di Milano </WRAP>
+**//{{:wiki:calendar_basic.png?nolink&24x24  }}Periodo di attuazione// ** \\
+luglio 2018 - luglio 2019
+<WRAP half column> </WRAP> </WRAP>
+----
+**{{:wiki:user_1.png?nolink&22x22  }}****//Tipologia di beneficiari// **
+   * [[:start:destinatari:studenti|]] iscritti a corsi di formazione professionale (DDIF) presso istituti di secondo grado del territorio
+----
+//**{{:wiki:maps-and-flags.png?nolink&24x24  }}Obiettivi e oggetto dell'intervento** //
+Mettere a punto e sperimentare un **modello per la realizzazione di tirocini curriculari per studenti con disabilità**  inseriti in percorsi triennali del sistema regionale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP).
+----
+===== Attività e risultati =====
+//**{{:wiki:pencil.png?nolink&24x24  }}Attività realizzate e servizi erogati** //
+  * **Analisi delle pratiche di progettazione e implementazione di tirocini e percorsi di alternanza**  per studenti in DDIF con disabilità in uso presso i centri di formazione di AFOL
+  * Elaborazione di un **modello specifico di Piano Formativo per l’Alternanza**, comprensivo di strumenti operativi condivisi
+  * **Scouting aziendale**  per l’attivazione dei tirocini
+  * **Monitoraggio, tutoraggio e valutazione dei tirocini**
+  * **Sensibilizzazione dei principali stakeholder**  di AFOL e diffusione dei risultati
+----
+//**{{:wiki:share.png?nolink&24x24  }}Altri partner coinvolti** //
+[[http://www.cooplotta.it/|Cooperativa Lotta contro l’emarginazione]], che ha contribuito alla progettazione del Piano Educativo Individualizzato e alla produzione di materiali e altre aziende partner di AFOL che hanno ospitato i tirocini.
+----
+//**{{:wiki:search.png?nolink&24x24  }}Risultati e impatto** //
+  * **31 studenti **inseriti in tirocini della durata media di 220 ore;
+  * **Esperienze di “alternanza in situazione protetta”**per studenti con disabilità grave;
+  * **Definizione di uno specifico modello**  di attuazione dell’alternanza per studenti con disabilità del secondo e terzo anno dei percorsi di qualifica in DDIF.
+  * **Realizzazione di una pubblicazione informativa**  che contiene gli strumenti parte del modello.
+----
+===== Riferimenti =====
+<WRAP group> <WRAP half column>
+//**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24  }}Organizzazioni attuatrici** //
+[[:start:organizzazioni:a_c:afolmet|]] </WRAP>
+**//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22  }}Referente// **
+Antonella Vegetti \\ [[a.vegetti@afolmet.it|a.vegetti@afolmet.it]]<WRAP half column> </WRAP> </WRAP>
+----
+**//{{:wiki:speaker.png?nolink&21x21  }}Eventuali materiali / iniziative realizzati// **
+  * **{{:wiki:progetto_alternanza_per_inclusione_formazione_lavoro:pubblicazione_afol.pdf|Pubblicazione sul tema dell’ “Inclusione, Formazione e Lavoro”}}  **, pubblicata sul sito di AFOL e diffusa agli stakeholder del territorio;
+  * 1 momento di **incontro conclusivo**  con tutti gli attori coinvolti (responsabili, tutor, AFOL, Città Metropolitana, studenti, aziende)

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