progetti:skill
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| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Consulenza personalizzata alle aziende partecipanti**: attività, realizzata da esperti in politiche del lavoro, legge 68/99, medicina del lavoro e organizzazione aziendale, con l’obiettivo di supportare ogni realtà nella gestione inclusiva dei lavoratori con disabilità.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Consulenza personalizzata alle aziende partecipanti**: attività, realizzata da esperti in politiche del lavoro, legge 68/99, medicina del lavoro e organizzazione aziendale, con l’obiettivo di supportare ogni realtà nella gestione inclusiva dei lavoratori con disabilità.</font> | ||
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Interventi sulle strategie di comunicazione aziendale**: attività mirate a migliorare la comunicazione verbale e non verbale all’interno dei gruppi di lavoro, favorendo dinamiche inclusive e relazioni più efficaci tra colleghi.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Interventi sulle strategie di comunicazione aziendale**: attività mirate a migliorare la comunicazione verbale e non verbale all’interno dei gruppi di lavoro, favorendo dinamiche inclusive e relazioni più efficaci tra colleghi.</font> | ||
| - | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Formazione per responsabili e gruppi di lavoro**: percorsi formativi rivolti ai team che accolgono lavoratori con disabilità, finalizzati a facilitare l’inclusione delle persone con disabilità e a rafforzare le competenze relazionali e organizzative dei partecipanti.</font> | + | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Formazione per responsabili e gruppi di lavoro**: percorsi formativi rivolti ai team che accolgono lavoratori con disabilità, finalizzati a facilitare l’inclusione delle persone con disabilità e a rafforzare le competenze relazionali e organizzative dei partecipanti.</font> |
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Coaching aziendale per tutor**: laboratori pratici con i tutor aziendali per analizzare casi concreti, individuare soluzioni operative e relazionali e definire modelli di intervento replicabili in situazioni simili.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Coaching aziendale per tutor**: laboratori pratici con i tutor aziendali per analizzare casi concreti, individuare soluzioni operative e relazionali e definire modelli di intervento replicabili in situazioni simili.</font> | ||
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Formazione del management sul disability management**: corsi dedicati a dirigenti e responsabili per sviluppare competenze tecniche e gestionali necessarie a promuovere una cultura aziendale inclusiva e consapevole.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Formazione del management sul disability management**: corsi dedicati a dirigenti e responsabili per sviluppare competenze tecniche e gestionali necessarie a promuovere una cultura aziendale inclusiva e consapevole.</font> | ||
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| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Miglioramento della comunicazione verbale e non verbale** all’interno dei team, favorendo interazioni più efficaci e inclusive tra colleghi e colleghe</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Miglioramento della comunicazione verbale e non verbale** all’interno dei team, favorendo interazioni più efficaci e inclusive tra colleghi e colleghe</font> | ||
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Aumento della consapevolezza sulle diverse caratteristiche e bisogni** delle persone con disabilità, con una maggiore attenzione alla valorizzazione delle differenze individuali.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Aumento della consapevolezza sulle diverse caratteristiche e bisogni** delle persone con disabilità, con una maggiore attenzione alla valorizzazione delle differenze individuali.</font> | ||
| - | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Acquisizione di strategie relazionali e operative** da applicare nei contesti lavorativi, utili per gestire in modo appropriato situazioni e relazioni con colleghi/econ disabilità.</font> | + | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Acquisizione di strategie relazionali e operative** da applicare nei contesti lavorativi, utili per gestire in modo appropriato situazioni e relazioni con colleghi/e con disabilità.</font> |
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Capacità di analizzare e mappare le condizioni lavorative** dei/delle dipendenti con disabilità, individuando azioni di miglioramento in chiave organizzativa e relazionale.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Capacità di analizzare e mappare le condizioni lavorative** dei/delle dipendenti con disabilità, individuando azioni di miglioramento in chiave organizzativa e relazionale.</font> | ||
| * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Trasmissione e certificazione di competenze tecnico-scientifiche** relative al disability management, rivolte a chi interagisce direttamente con lavoratori con disabilità.</font> | * <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>**Trasmissione e certificazione di competenze tecnico-scientifiche** relative al disability management, rivolte a chi interagisce direttamente con lavoratori con disabilità.</font> | ||
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| //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24}}Organizzazioni attuatrici** // | //**{{:wiki:push-pin.png?nolink&24x24}}Organizzazioni attuatrici** // | ||
| - | <font 14px/Aptos,sans-serif;;inherit;;inherit>IG SAMSIC (ente attuatore singolo)</font> </WRAP> | + | [[:start:organizzazioni:d_z:ig_samsic|]] (ente attuatore singolo) </WRAP> |
| **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente// ** | **//{{:wiki:chat.png?nolink&22x22}}Referente// ** | ||
| - | [[massimiliano.gallicchio@ig-samsic.eu|Gallicchio Massimiliano massimiliano.gallicchio@ig-samsic.eu]] | + | [[massimiliano.gallicchio@ig-samsic.eu|Gallicchio Massimiliano massimiliano.gallicchio@ig-samsic.eu]] |
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progetti/skill.1763380671.txt.gz · Ultima modifica: 2025/11/17 12:57
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