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progetti:gestire_disabilita_azienda [2020/06/26 19:18] chiaraguardo |
progetti:gestire_disabilita_azienda [2020/06/27 12:31] giuliagiannini versione precedente ripristinata (2020/06/26 19:21) |
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Linea 38: | Linea 38: | ||
* **Predisposizione di un modello di intervento** da testare all’interno di aziende del territorio metropolitano di Milano | * **Predisposizione di un modello di intervento** da testare all’interno di aziende del territorio metropolitano di Milano | ||
* **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane | * **Sperimentazione del modello**, anche attraverso un percorso formativo sulle buone prassi internazionali rivolto ad un gruppo di responsabili delle risorse umane | ||
- | * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager**—- | + | * **Messa a punto del modello nella versione definitiva** e predisposizione di una **Guida per il Disability Manager** |
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//**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | //**{{:wiki:share.png?nolink&24x24 }}Altri partner coinvolti** // | ||
Linea 48: | Linea 52: | ||
* **Crescente consapevolezza e interesse delle aziende coinvolte** rispetto al tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità | * **Crescente consapevolezza e interesse delle aziende coinvolte** rispetto al tema dell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità | ||
* **Incremento della collaborazione **rispetto alla creazione di collegamenti **con i servizi** che sul territorio si occupano di disabilità | * **Incremento della collaborazione **rispetto alla creazione di collegamenti **con i servizi** che sul territorio si occupano di disabilità | ||
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===== Riferimenti ===== | ===== Riferimenti ===== |